UTILISER ChatGPT ET LES IA DANS LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Objectifs
• Comprendre la place des IA dans les outils du digital
• Optimiser les textes courants des actions de recrutement
• Découvrir les principaux intérêts ChatGPT dans le monde du recrutement
• Appréhender l'utilisation de l'outil sur des cas concrets pour son quotidien
Résultats attendus
Contenus de formation
1. Panorama et état de l'art concernant
l'intelligence artificielle
- Historique des IA et de leurs applications
- Les outils disponibles au grand public en 2023
- Les applications reposant déjà sur l'IA, les
pluggins utiles et utilisables
- Le vocabulaire indispensable
Modalités pédagogiques : exercice / jeu : entre
vocabulaire, définitions et concepts, mise en
ordre et validation des connaissances
2. Méthodologie : bien utiliser ChatGPT* ou
une autre IA dite générative pour en obtenir
satisfaction
- Point sur les capacités et les limites de l'outil
- Comprendre le fonctionnement de ChatGPT* et
en quoi il peut être intéressant dans les actions de
recrutement
- Création de scénario/commande (prompt)
Modalités pédagogiques : exercice
d'analyse : mise en comparaison de résultats
sur des recherches données entre ChatGPT*
et Google (moteur de recherche), entre
ChatGPT et Bard
3. Cas pratiques appliqués au recrutement
- Définitions de postes et connaissance métier
- Offres d'emploi et communication sur les réseaux
sociaux
- Rédaction de rapports et de synthèse (profil
candidat, entretien, tests...)
- Autres applications (sourcing, emailing...)
Modalités pédagogiques : Exercices
pratiques : - Optimiser ses offres d'emploi
- Faire des publications attractives sur les
réseaux sociaux - Construire des plans
d'actions