Exercer la mission de jury en examens professionnels (formation certifiante CPFFP)

Posture Professionnelle et Communication
Objectif général
Type de parcours
Intra-entreprise
Points forts

Groupe de 4 à 10 participants

Objectifs

  • Identifier son rôle et ses missions
  • Préparer la session d'évaluation
  • Traiter une non-conformité
  • Évaluer les compétences des candidats
  • Délibérer pour l'attribution de la certification

Résultats attendus

Evaluation des compétences en début et en fin de formation. Mesure de satisfaction en fin de session. Mesure de satisfaction du donneur d’ordre à ± 8 jours, évaluation par « Avis Vérifiés » à ± 1 mois, mesure de satisfaction et d’impact à ± 3 mois. Possibilité de questionnement complémentaire par
mail pendant 30 jours

Contenus de formation

1. Identifier ses rôles et ses missions

Prendre connaissance des règles de la certification professionnelle, du rôle et des missions du jury ; identifier les exigences de la fonction de membre de jury

Modalités pédagogiques : étude de documents en amont de la formation Validation : questionnaire en ligne en amont de la formation – retour et partage

2. Préparer la session d'évaluation

Étudier les procédures de l'organisme certificateur et les règles applicables ; planifier les actions à mettre en œuvre et organiser la session ; vérifier les conditions de réalisation des épreuves ; analyser les productions livrables ; déterminer les points de vigilance ; accueillir et informer les candidats

Modalités pédagogiques : analyse de documents - Validation : travaux de rédaction et d'analyse de documents et préparation d'un dossier d'examen

3. Traiter une non-conformité

Repérer les différents cas de non-conformité; identifier les dispositions prévues par le règlement, appliquer la mesure retenue

Modalités pédagogiques : mises en situation, analyse de vidéos d'incidents Validation : rédaction d'un procès-verbal

4. Évaluer les compétences des candidats

Adopter la posture et les techniques de communication adaptées au déroulement d'une épreuve d'examen ; observer la pratique professionnelle ; renseigner les outils d'évaluation

Modalités pédagogiques : mises en situation filmées et débriefings, exercices sur grilles de notation Validation : vidéo avec analyse et évaluation du cas traité

5. Délibérer pour l'attribution de la certification

Comparer ses notations avec ses pairs ; délibérer collectivement pour parvenir à un consensus ; enregistrer la décision (Procès-verbal, synthèse, compte-rendu, grille, …) ; annoncer le résultat de la certification professionnelle

Modalités pédagogiques : groupes de travail avec analyse de pratiques, mises en situation d'une annonce de résultat Validation : après mise en situation, rédaction et justification d'une décision collective

Remise de fiches techniques

Personnalisez votre formation
Modalité d'enseignement
Entièrement présentielle
Langue d'enseignement
TTC
Rythme de formation
En journée
Durée de formation (en heures) :
14

Information complémentaire sur la modalité d'admission

Information indisponible !

Conditions spécifiques et prérequis

5 ans d’expérience professionnelle ou d’enseignement dans le domaine évalué

Modalités pédagogiques

Information indisponible !

Accessibilité de formation aux personnes en situation de handicap

Information indisponible !

Session

315-018A
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