Sensibilisation au repérage et à l'accompagnement du risque d'épuisement
Santé, Sanitaire et social
Prévention des risques psychosociaux
Objectif général
Professionnalisation
Type de parcours
Collectif : sans personnalisation
Inter-entreprise
Intra-entreprise
Objectifs
- Savoir repérer le risque d'épuisement
- Comprendre les mécanismes psychologiques en jeu
- Acquérir des outils d'accompagnement
- Développer des techniques d'intervention (écoute active, parole brève, etc)
- Savoir positionner la personne accompagnée au centre de la démarche
Résultats attendus
Attestation de formation
Contenus de formation
L'objectif de cette sensibilisation est de permettre de mieux comprendre le processus de l'épuisement ainsi que les dynamiques personnelles et relationnelles qui sont en cause. Cette acquisition de connaissances permettra de mieux repérer le risque d'épuisement et de disposer d'outils concrets pour les interventions. Conformément à la méthode canadienne, les thèmes suivants seront abordés :
- L'énergie
- Comprendre le fonctionnement de l'énergie
- Identifier les attentes et les motifs d'action
- La culpabilité
- Comprendre le fonctionnement des spirales de la culpabilité et de la sur responsabilité
- Attribuer les responsabilités de façon équitable
- Les besoins
- Identifier les besoins de la personne
- L'accompagner dans la recherche de solutions pour y répondre
- Les choix
- Accompagner la démarche de choix
- Identifier les choix passifs allant à l'encontre de la préservation de l'énergie
- Les changements
- Accompagner les changements en lien avec les choix effectués
- Transmettre les principes de Lowen pour le respect de l'énergie
- Le système
- Comprendre le fonctionnement des sphères dans lesquelles la personne évolue
- L'aider à prendre conscience des rôles et des règles qui l'influencent au quotidien
- L'engagement
- Accompagner l'engagement de la personne dans une démarche de bienveillance envers elle-même et donc envers les autres