Objectif général
Professionnalisation
Type de parcours
Collectif : sans personnalisation
Inter-entreprise
Intra-entreprise
Objectifs
- Comprendre la problématique de la triangulation personne accueillie/ famille/personnel et l'importance de la place des familles dans l'accompagnement en institution
- Identifier les différents types de comportements en jeu dans la relation soignant-famille-personne accueillie
- Repérer leurs causes et leurs conséquences et adapter des attitudes et des conduites favorisant un accompagnement de qualité
- Savoir poser dès le premier accueil les bases d'une collaboration efficace
- Susciter une réflexion sur les projets possibles avec les familles
Résultats attendus
Attestation de formation
Contenus de formation
1. La famille
- L'évolution de la fonction sociale, de la composition, des schémas de fonctionnement familiaux
- Les représentations sociales et culturelles, les mythes familiaux
- Les dynamiques familiales et le remaniement des rôles au sein du groupe familial
- Le vécu du placement par la famille (sentiment de culpabilité, soulagement, douleur…)
2. L'histoire de vie du résident
- La place de la personne accueillie dans sa famille, sa propre perception de sa famille
- Le placement, rupture dans l'histoire de vie
3. L'équipe dans sa relation à la famille
- L'accueil des familles
- Les notions de contrat et de partenariat
- L'information des familles
- L'écoute, l'aide et l'accompagnement des familles
4. Le partenariat avec les familles dans le projet institutionnel
- Le projet de vie personnalisé et les modalités d'association de la famille aux différents axes de ce projet
- Le projet institutionnel et les moyens mis en œuvre pour un partenariat avec les familles
- Les repères législatifs (loi du 2 janvier 2002, loi du 4 mars 2002)
- Les recommandations de Bonnes pratiques et les chartes