Objectif général
Professionnalisation
Type de parcours
Collectif : sans personnalisation
Inter-entreprise
Intra-entreprise
Objectifs
- Comprendre et s'approprier le « care » : son concept, sa démarche concrète, ses applications, ses enjeux pratiques
- Faire les liens entre le « care », la personnalisation des accompagnements, la communication assertive, l'écoute active et le concret du vécu au quotidien
Résultats attendus
Attestation de formation
Contenus de formation
- Comprendre le care dans ses différentes dimensions:
- Définition et concept de l'éthique du Care, (Gillican et Tronto) ; une des réponses aux besoins des personnes vulnérables et fragiles, réalisée par des professionnels et des proches
- Les soins liés aux fonctions de la vie, de continuité de vie « CARE »
- Les soins de réparation ou traitement de la maladie « CURE »
- Concept décrit par la philosophe J Tronto qui isole 4 phases :
- Phase 1 : la reconnaissance du besoin
- Mobilisation de l'attention (« to care about »)
- Sollicitude, empathie vis-à-vis de la personne vulnérable, fragilisée (« to care for »)
- Travailler la communication et ses outils : écoute active et communication assertive
- Phase 2 : analyser et proposer
- Le repérage des besoins
- Analyser, proposer
- Décider en équipe de la réponse au besoin repéré
- Organiser la réponse (« to care of »)
- Travail sur les grilles d'observation et sur des situations concrètes vécues par les participants
- Phase 3 : des réponses adaptées
- Faire des hypothèses de travail
- Prendre soin de la personne accompagnée (« to give care ») par la mise en place d'une réponse concrète auprès d'elle
- Phase 4 : évaluer et reprendre
- Vérification auprès de la personne accompagnée si l'hypothèse de réponse a bien été réalisée et était adaptée, si le besoin était bien celui identifié (« to receive care »)
- Retour sur ici la communication active, l'empathie et l'observation
- La nécessité d'être dans un juste équilibre entre le Care et le Cure